Tag: Lifestyle

Pleno พลิกกลยุทธ์ #มีบ้านกันYOUNG ตอกย้ำ บ้านหลังแรกที่ดีที่สุด ผ่าน 10 ไลฟ์สไตล์ยอดฮิต

“ชอบความท้าทาย ในขณะเดียวกัน ก็หลงใหลในอิสระเสรี”  “มองหาความคุ้มค่า ที่ต้องตอบสนองได้ทั้ง Functions และ Emotions”  “ต้องการสังคม พื้นที่ส่วนรวม  แต่คงความเป็นส่วนตัวไปพร้อมกัน”  “ตามเทรนด์โซเชียล ทว่าไม่ทิ้งตัวตนที่เป็น  (Identity)”  “Work-Life Balance  ทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน แต่ก็ใส่ใจดูแลสุขภาพมาก” พฤติกรรม ความเชื่อ เหล่านี้คือหนึ่งในหลาย ๆ  Insight  หรือ New Normal ต่างๆของ Young...

โจทย์ใหญ่ที่ผู้ประกอบการด้านกีฬาต้องตีให้แตก กับ 5 เหตุผลที่เจ้าของธุรกิจควรลงทุนที่ Stadium One

เป็นที่รู้กันว่าเทรนด์กีฬาและสุขภาพนั้นมาแรงสุดๆ จนทำให้นักธุรกิจและผู้ประกอบการมากมายเห็นโอกาสในการคว้าหัวใจ (และเงินในกระเป๋า) ของเหล่าคนรักสุขภาพเอาไว้ แต่ความจริงที่หลายคนยังไม่รู้ก็คือ แม้จะมีความต้องการในตลาดสูงขึ้น หรือแม้แต่มีสินค้าและบริการที่ดีมากอยู่ในมือ แต่ก็ไม่ใช่นักธุรกิจหรือผู้ประกอบการทุกรายจะประสบความสำเร็จ ด้วยเหตุผลสำคัญหนึ่งก็คือ “การเลือกที่ผิดพลาด” นั่นเอง ไม่ว่าจะเป็น เลือกทำเลที่ห่างไกล เพราะมั่นใจว่าของดีต้องมีคนเข้าหา หรือการเลือกลงทุนร่วมกับโครงการที่ขาดแผนพัฒนาระยะยาว ทำให้ธุรกิจที่ควรจะสดใสไปไม่ได้ไกลอย่างที่คิดถ้าอย่างนั้นลองมาดูกันสิว่า ทำไม Stadium One ไลฟ์สไตล์ สปอร์ต คอมมูนิตี้แห่งใหม่ใจกลางกรุงเทพฯ จึงเป็นทางเลือกใหม่ที่จะสร้างความมั่นใจให้เหล่านักธุรกิจสายกีฬาและสุขภาพ สามารถยืนหยัดแข็งแรงอยู่ในวงการและมีแววเติบโตอย่างสดใส...

แสนสิริปรับเกมใหม่ Customer Centric โฟกัส ‘ฟังก์ชั่น’ เมื่อความต้องการเปลี่ยนแปลงเร็ว

ความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของผู้บริโภคในปัจจุบัน  ทำให้ผู้ประกอบการในทุกๆ กลุ่มธุรกิจต้องปรับตัว  เพื่อให้สามารถตอบสนองทุกความเปลี่ยนแปลงและความคาดหวังจากลูกค้าได้อยู่เสมอ  โดยเฉพาะในบางธุรกิจที่มีลูกค้าหลากหลายกลุ่ม และหลากหลายเซ็กเมนต์ การตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างครอบคลุมและทั่วถึงได้ครบทุกกลุ่มเป้าหมาย  จึงเป็นเรื่องที่มีความท้าทายอย่างมากเช่นเดียวกับ แสนสิริ ผู้พัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยที่มีทั้งบ้านเดียว คอนโดมิเนียม และทาวน์เฮ้าส์  จากโครงการหลากหลายระดับ ตั้งแต่ราคาไม่ถึงล้าน ไปจนถึงมากกว่า 60 ล้านบาท ทำให้ต้องดูแลลูกค้าที่มีหลากหลายกลุ่ม แตกต่างกันทั้งวิถีชีวิตและรูปแบบการใช้ชีวิต การรวบรวมข้อมูลของลูกค้าแต่ละกลุ่ม ทั้งความต้องการ พฤติกรรม และความคาดหวังต่างๆ  ที่มีต่อเจ้าของโครงการ...

ถอดสูตรความสำเร็จ “ลอฟท์” Specialty Store จากญี่ปุ่น ทำอย่างไรถึงอยู่ในไทยมาได้ 19 ปี ?

เป็นเวลา 19 ปีที่แล้วที่ Lifestyle Specialty Store จากญี่ปุ่น “ลอฟท์” (Loft) เปิดให้บริการในไทย โดย “สยามพิวรรธน์” Retail Developer รายใหญ่ของไทยเป็นผู้นำเข้ามา ถึงปัจจุบันมี 4 สาขา คือ สยามดิสคัฟเวอรี่, พาราไดซ์พาร์ค, สเปลล์ ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต และเมกา...

เจาะลึกพฤติกรรม Generation C “ไลฟ์สไตล์ – ความคิด” สำคัญกว่า “อายุ”

สำหรับกลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2524 ถึง 2543 หรือที่เราเรียกกันว่า กลุ่ม Millennials ซึ่งเกิดและใช้ชีวิตในช่วงเริ่มต้นของยุคดิจิตอล โดยไลฟ์สไตล์ของคนกลุ่มนี้จะถูกเชื่อมต่อกับโลกดิจิตอลตลอดเวลา ทำให้พวกเขาถูกนับเป็นปัจจัยสำคัญในการทำกิจกรรมทางการตลาดสำหรับแบรนด์ต่างๆทั่วโลกแอมดอกซ์ ผู้ให้บริการด้านโซลูชั่นซอฟต์แวร์และบริการสำหรับผู้ให้บริการทางด้านการสื่อสาร, เอ็นเตอร์เทนเมนต์ และมีเดียระดับโลก เผยอีกมุมมองหนึ่งของการกำหนดเกณฑ์วัด Generation ว่า หากมีกลุ่มคนที่ไม่ได้เกิดในช่วงเวลานั้น แต่มีไลฟ์สไตล์ที่คล้ายกับกลุ่มมิลเลนเนียล สิ่งนี้อาจจะทำให้หลายๆ แบรนด์ต้องพลาดโอกาสในการเข้าถึงคนกลุ่มนี้ไปเลยก็เป็นได้ ซึ่งสาเหตุข้างต้นก็นำไปสู่คำถามที่ว่า ทำไมเราจึงไม่แบ่งประเภทของกลุ่มลูกค้าตามพฤติกรรมการบริโภค แทนการจำแนกตามช่วงปีที่พวกเขาเกิดอย่างที่นิยมทำกันอยู่ในปัจจุบันจากผลสำรวจโดย...

เปิดกรณีศึกษา “Think Space B2S” พื้นที่ขายประสบการณ์ ทางออกร้านหนังสือในวันที่ออนไลน์คือคู่แข่ง

เป็นกรณีศึกษาทางธุรกิจที่น่าสนใจ สำหรับ “B2S” ร้านขายหนังสือ สื่อบันเทิง และเครื่องเขียนของกลุ่มเซ็นทรัล หรือแม้แต่ธุรกิจร้านหนังสือในประเทศไทย ที่วันนี้กำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ นั่นคือ ธุรกิจออนไลน์กลายมาเป็นคู่แข่งคนสำคัญ มากกว่าที่จะเป็นร้านหนังสือแบบเดียวกันเหมือนในอดีต ทั้งยังพบว่าไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และมีความซับซ้อนขึ้นส่งผลให้ B2S ต้องปรับตัวขนานใหญ่ โดยที่ผ่านมาได้พยายามยกระดับร้าน (Physical Store) ไปสู่การนำเสนอประสบการณ์ใหม่ๆ และเข้าถึงไลฟ์สไตล์ผู้บริโภค เพื่อให้เป็นมากกว่าร้านขายหนังสือ สื่อบันเทิง และเครื่องเขียน เช่น...

8 แนวทางสู่การเป็นหัวหน้าที่น่ารัก

ใครๆ ก็ชอบการมีเจ้านายหรือหัวหน้าที่น่ารักนิสัยดี เพราะการทำงานในองค์กร นอกจากความเก่งในการทำงานและบริหารจัดการแล้ว ความใจดีมีเมตตาก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม เราจึงรวบรวมแนวคิดดีๆ ในการเป็นเจ้านายที่ลูกน้องน่าจะชื่นชอบมาฝากกัน แน่นอนว่ามันไม่ง่ายแต่ก็เริ่มต้นได้ไม่ยาก1.อย่าพยายามเด่น การแอคอาร์ตทำตัวเป็นบอสแบบเต็มขั้นนั้นไม่ช่วยอะไร การเป็นหัวหน้าไม่จำเป็นต้องมีสัญลักษณ์อะไรที่จำเป็นต้องแตกต่างจากคนอื่น คุณไม่จำเป็นต้องวางอำนาจ ทำตัวให้ใหญ่ ใส่สูท กินหรู อยู่ดี มีที่จอดรถพิเศษเพื่อให้คนรู้ว่าคุณเป็นหัวหน้า สิ่งที่คุณควรเลือกทำเพื่อให้คุณแตกต่างจากพนักงานทั่วไปคือวิธีการปฏิบัติงานและทัศนคติมากกว่า เช่น การมาก่อน กลับทีหลัง เสนอความคิดที่เฉียบขาด และความสามารถในการพูดคุยเกลี้ยกล่อมกับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อผ่อนหนักให้เป็นเบา ทำตัวสนิทสนมกับลูกน้อง นั่นต่างหากคือสิ่งที่คุณควรทำ และไม่ต้องกลัวว่าจะถูกมองต๊อกต๋อย...

สวนกระแสเร่งรีบ “Starbucks” เปิด “Slow Bar” โชว์วิธีชงกาแฟขั้นเทพ เอาใจวิถี Slow Life

 นับเป็นอีกหนึ่งวิวัฒนาการครั้งสำคัญของ “Starbucks” ประเทศไทย ที่ล่าสุดเปิดตัวร้านคอนเซ็ปต์ใหม่ “Starbucks Experience Store” สาขาสยามดิสคัฟเวอรี่ ที่มีมุม “Coffee Experience Bar” ในสไตล์ “Slow Bar” เปิดให้ลูกค้าได้เห็นและดื่มกาแฟที่ชงด้วยเทคนิคพิเศษ หลังจากเมื่อ 18 ปีที่แล้วที่ “Starbucks” เข้ามาลงทุนในประเทศไทย ถือเป็นผู้ปฏิวัติวัฒนธรรมการดื่มกาแฟของคนไทย และตลาดกาแฟ ที่ทำให้คนไทยเปลี่ยนจากที่เคยดื่มกาแฟสำเร็จรูปในบ้าน...
- Advertorial -