บริษัทเทคโนโลยี

ในช่วงที่เกิดการระบาดของ Covid-19 เชื่อว่ามีบริษัทหลายแห่งกังวลว่า การ Work From Home อาจทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง เพราะพนักงานจะเอาแต่ใส่ชุดนอน นั่งดู Netflix ระหว่างทำงาน จนไม่ได้ผลงานเป็นชิ้นเป็นอันอะไร แต่สุดท้าย โลกก็ผ่านการทำงานแบบ Hybrid มาแล้ว 3 ปี และหลาย ๆ บริษัทก็พบว่า พนักงานของตัวเองสามารถทำงานได้ดีไม่ต่างจากการเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศจนหลายบริษัทต้องคงสถานะการทำงานแบบ Work From Home เอาไว้

จากการเลย์ออฟพนักงานสายการบิน พนักงานในธุรกิจค้าปลีก และอีกหลากหลายสาขาในช่วงที่เกิดการแพร่ระบาดของ Covid-19 เมื่อช่วงปี 2020 ที่ส่งผลให้โลกต้องหมุนเข้าสู่ดิจิทัล หนึ่งในอาชีพที่ถูกมองว่าปลอดภัยมากที่สุดอาจเป็นอาชีพในสาขาเทคโนโลยีที่พบว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของ Hybrid Work  หรือ eCommerce เพื่อพาผู้ใช้งานเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ

หลังจากเกิดการเลย์ออฟของบริษัทที่เรียกตัวเองว่าบริษัทเทคโนโลยีกันมากมายเต็มไปหมด ล่าสุด GoTo Group บริษัทสัญชาติอินโดนีเซีย และเป็นบริษัทแม่ของบริการ Ride-Hailing ที่เคยบุกตลาดไทยอย่าง Gojek ก็เข้าร่วมขบวนนี้ด้วยแล้วเช่นกัน โดยมีรายงานว่าทางบริษัทมีแผนเลย์ออฟพนักงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่งเพื่อลดต้นทุน

หลังจากมีข่าวลือมาตั้งแต่ต้นสัปดาห์ว่า ภายในสัปดาห์นี้ Meta บริษัทแม่ของ Facebook จะมีการเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ ล่าสุดทางบริษัทได้ออกมาประกาศแล้วว่าจะมีการเลย์ออฟพนักงานถึง 11,000 คน หรือคิดเป็น 13% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ซึ่งถือเป็นการเลย์ออฟครั้งใหญ่ครั้งหนึ่งในประวัติศาสตร์ของบริษัทเลยทีเดียว

สำรวจพบ ประกาศรับสมัครงานเกี่ยวกับ Metaverse ในเว็บไซต์หางานต่าง ๆ ของสหรัฐอเมริกา ลดลง 81% ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา (เมษายน – มิถุนายน 2022) แม้ว่างานในสายเทคโนโลยีจะยังมีประกาศรับสมัครมากอยู่ก็ตาม ด้านบริษัทผู้สำรวจชี้ อาจเป็นปัญหา “ตำแหน่งงานเฟ้อ” มากกว่า

กลุ่มเอสซีบี เอกซ์ (SCBX) ประกาศความร่วมมือครั้งใหญ่กับ Publicis Sapient ในเครือ Publicis Group ที่ปรึกษาด้านการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ยุคดิจิทัลทรานส์ฟอร์มเมชั่น และลงนามในสัญญาร่วมทุนใน “บริษัท เอสซีบี เทคเอกซ์ จำกัด” (SCB Tech X) โดยการร่วมทุนเชิงกลยุทธ์ครั้งนี้เป็นการผสานความรู้ ความเชี่ยวชาญเชิงลึกทั้งด้านเทคโนโลยี และนวัตกรรมที่ดีที่สุดของสององค์กรมารวมกันเพื่อนำ SCB Tech X ก้าวสู่หนึ่งในบริษัทผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ก่อนหน้านี้ “กลุ่มเซ็นทรัล” (Central Group) เคยประกาศว่า ต้องการมุ่งสู่การเป็น “Technology Company” และเป็นผู้นำ “Digital Lifestyle Platform” ทั้งในประเทศไทย และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ภายใต้การทรานส์ฟอร์มสู่ “Tech Company” และเป็น “Digital Lifestyle Platform” ที่เชื่อมโยงทั้ง “Physical Platform” เช่น ศูนย์การค้า, ห้างสรรพสินค้า, เชนค้าปลีกในเครือเซ็นทรัล รีเทล ไปจนถึงธุรกิจโรงแรม …

เป็นตัวเลขที่ต้องทวนคำถามซ้ำกันเลยทีเดียวว่านี่เงินเดือนหรือเงินทอนกันแน่ กับผลตอบแทนของบริษัทบางแห่งที่จ่ายให้กับพนักงานเพื่อดึงดูดใจให้คนเก่ง ๆ อยากมาทำงานด้วย เพราะจากการสำรวจของ Glassdoor เว็บไซต์รีวิวบริษัทที่ได้เก็บตัวเลขการจ่ายค่าตอบแทนในอุตสาหกรรมต่าง ๆ นั้นพบว่า ตัวเลขผลตอบแทนที่มีการจ่ายสูงสุดอยู่ที่กว่า 170,000 เหรียญสหรัฐ หรือราว 5.1 ล้านบาทเลยทีเดียว