เลิกจ้างพนักงาน

แบรนด์ดังเริ่มปรับตัวรับมือกับนโยบายของประธานาธิบดีคนใหม่ของแดนอินทรี โดยล่าสุดเป็น Estée Lauder เจ้าของแบรนด์เครื่องสำอาง Clinique, MAC ที่ออกมาเปิดแผนเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ โดยอาจสูงถึง 7,000 ตำแหน่งจากพนักงานทั้งหมด 62,000 คนทั่วโลก ด้านผู้บริหารชี้เป็นการปรับตัวเพื่อรับแรงกระแทกจากนโยบายด้านภาษีของ “โดนัลด์ ทรัมป์”

อีลอน มัสก์ (Elon Musk) ขายหุ้นเทสล่า (Tesla) ล็อตใหญ่อีกครั้ง โดยรอบนี้มีจำนวนมากถึง 22 ล้านหุ้น คิดเป็นมูลค่าสูงถึง 3.6 พันล้านเหรียญสหรัฐ หรือประมาณ 1.25 แสนล้านบาทเลยทีเดียว

สถานการณ์ “ทีวีดิจิทัล” วันนี้ยังคงอยู่ในภาวะวิกฤติ จากรายได้โฆษณา “ลดลง” ต่อเนื่อง แม้มี 7 ช่องต้องลาจอ ออกจากตลาดไปแล้ว แต่ช่องที่เหลืออยู่ก็ยัง “ลำบาก”  ทำให้ต้องลดต้นทุนด้วยการ “เลิกจ้าง” ต้นปีนี้ประเดิมด้วย ช่อง MONO ปลดพนักงาน 200-300 คน   ล่าสุด “ช่อง 3” ปรับลดขนาดองค์กร เปิดให้พนักงานสมัครใจ “ลาออก” อีกระลอกสิ้นเดือน ก.พ.นี้

ประเดิมต้นปี 2563 สะเทือนวงการสื่อ เมื่อ โมโน กรุ๊ป เจ้าของของทีวีดิจิทัล ช่องดัง MONO29 เรตติ้งอันดับ 3 ประกาศ “เลิกจ้าง” พนักงานฟ้าผ่า ฝ่ายบุคคลแจ้งทราบ เก็บของออกจากบริษัททันที ตัวเลขตอนนี้ยังไม่นิ่ง ว่ากันว่าราว 200-300 คน จากพนักงานทั้งกรุ๊ป 1,000 คน

  ในช่วงนี้ จะเห็นข่าวบริษัทต่างๆ ทั่วโลกในหลายอุตสาหกรรม เช่น ธุรกิจค้าปลีกในสหรัฐอเมริกา หรือแม้แต่บริษัทเครื่องดื่มรายใหญ่ งัดนโยบาย “ลดขนาดองค์กร” (Downsizing) ทั้งการเลิกจ้างพนักงาน ลดการจ้างงาน ปรับโครงสร้างองค์กรให้กระชับ รวมถึงประหยัดค่าใช้จ่ายด้านต่างๆ เพื่อให้องค์กรมีต้นทุนลดลง อันที่จริงแล้ว “การลดขนาดองค์กร” ปรากฏให้เห็นอยู่เรื่อยๆ นับตั้งแต่ปี 2008 เป็นต้นมาที่เศรษฐกิจโลกเข้าสู่ภาวะถดถอย บริษัทที่ได้รับผลกระทบได้ตัดสินใจลดขนาดองค์กร เฉพาะแค่บริษัทในสหรัฐอเมริกา ระหว่างปลายปี 2008 ถึงต้นปี 2010 เลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 8 ล้านคน …