Amazon เตรียมเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ คาดแตะ 30,000 คน พร้อมลุยปรับโครงสร้างองค์กร หวังลดขั้นตอนที่ยุ่งยาก และเพิ่มการใช้ AI ให้มากขึ้น ขณะที่นักลงทุนตอบรับข่าวนี้ ทำราคาหุ้น Amazon ปรับตัวขึ้น 1.2%
สำหรับตัวเลขพนักงาน Amazon จำนวน 30,000 คนที่คาดว่าจะต้องเตะฝุ่นในอนาคตอันใกล้ได้รับการเปิดเผยจาก Amazon ในช่วงเช้าของวันนี้ โดยระบุว่า บริษัทต้องการลดค่าใช้จ่าย ประกอบกับก่อนหน้านี้ บริษัทมีการจ้างงานที่มากเกินไปเพื่อรองรับความต้องการของผู้บริโภคในช่วง Covid-19 ซึ่งคาดว่าจะกระทบไปถึงพนักงานที่ดูแลระบบหลังบ้าน ทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายบริการ, ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายอุปกรณ์
10% ของพนักงาน Corporate
แม้ตัวเลข 30,000 ตำแหน่งอาจดูสูงมากสำหรับบริษัททั่วไป แต่ Amazon ก็ชี้แจงว่า บริษัทมีพนักงานมากถึง 1.55 ล้านคน จำนวนที่ต้องเลย์ออฟ 30,000 ตำแหน่งจึงถือเป็นสัดส่วนที่ไม่สูงนักหากเทียบกับพนักงานทั้งหมด
อย่างไรก็ดี หากพิจารณาถึงจำนวนพนักงาน Corporate จะพบว่า บริษัทมีการจ้างงานอยู่ที่ 350,000 ตำแหน่ง ซึ่งหากการเลย์ออฟครั้งนี้มีแต่พนักงาน Corporate และยอดสูงถึง 30,000 ตำแหน่ง เท่ากับว่า เป็นการเลย์ออฟพนักงานในส่วนดังกล่าวประมาณ 10% เลยทีเดียว
ทั้งนี้ เว็บไซต์ Layoff.fyi ซึ่งเป็นเว็บไซต์สำหรับมอนิเตอร์การเลย์ออฟงานในสายเทคโนโลยี ได้มีการประเมินว่า ในปี 2025 บริษัทเทคโนโลยีมีการเลย์ออฟพนักงานไปแล้ว 98,000 ตำแหน่ง จาก 216 บริษัท ขณะที่ในปี 2024 พบว่าตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ 153,000 ตำแหน่ง โดยในส่วนของ Amazon พบว่ามีการเรียกผู้จัดการแผนกต่าง ๆ เข้ารับการอบรม เพื่อให้สามารถสื่อสารกับพนักงานที่ต้องถูกเลย์ออฟแล้ว
Photo Credit : NUMBER 24 – Authorized Shutterstock Partner in Thailand
เป็นเพื่อนกับเราได้ที่ LINE