Hybrid Working

ยูนิลีเวอร์ (Unilever) หนึ่งในผู้ให้บริการสินค้าอุปโภค-บริโภคยักษ์ใหญ่ของโลก ที่อยู่ในตลาดเมืองไทยมากว่า 90 ปี มีสินค้ามากกว่า 30 แบรนด์ โดยมีแบรนด์ที่รู้จักกันดีอย่าง ซันไลต์,สบู่ลักส์,ไอศกรีมวอลล์ ,ซันซิล, พอนด์ส และโดฟ เป็นต้น

  ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวล้ำไปไกล แค่มีสมาร์ทโฟนหรือโน้ตบุ๊กสักเครื่อง เราก็สามารถทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา โดยไม่จำเป็นต้องอยู่ออฟฟิศ ส่งผลให้แนวคิด “การทำงานจากระยะไกล” หรือ “Remote Working” และการทำงานแบบ “Hybrid Working” ที่พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้าน (Work From Home) สลับกับการเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ เริ่มมีบางองค์กรนำมาใช้ในการทำงานกันมากขึ้น

การเกิดขึ้นของสถานการณ์ COVID-19 ส่งผลกระทบต่อตลาดงานอย่างรุนแรง ทั้งในส่วนของบริษัทผู้จ้าง และในส่วนของคนทำงาน – นักศึกษาจบใหม่ที่กำลังเข้าสู่ตลาดงาน “JobsDB” (จ๊อบส์ ดีบี) ได้เปิดรายงานสถานการณ์ตลาดแรงงานไทยปี 2564 พร้อมคาดการณ์ปี 2565 และผลสำรวจ “ถอดรหัสลับ จับทิศทางความต้องการคนทำงานยุคใหม่” (Global Talent Survey) ที่เป็นความร่วมมือกับ บอสตัน คอนซัลติ้ง กรุ๊ป (Boston Consulting Group) และ เดอะ เน็ตเวิร์ก …

ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา แม้ว่าประเทศไทยจะเจอกับการระบาดของ Covid-19 จนทำให้หลาย ๆ บริษัท – หน่วยงาน ต้องมีการ Work From Home กันเป็นระยะ เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า ธุรกิจส่วนใหญ่จะสามารถเดินหน้าต่อไปได้จากการ Work From Home เพียงอย่างเดียว

  เผลอแป๊บเดียว เข้าสู่ช่วงครึ่งปีหลังของปี 2021 กันแล้ว ซึ่งเป็นอีกปีที่เราทุกคนยังต้องอยู่กับการระบาดของไวรัสโควิด-19 กันต่อไป ซึ่งเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้วิถีการใช้ชีวิตและพฤติกรรมการทำงานของผู้คนเปลี่ยนแปลงไป ทำให้องค์กรกรต่างๆ นอกจากจะต้องปรับตัวหาช่องทางและโมเดลธุรกิจใหม่ๆ เพื่อเอาตัวรอดจากวิกฤตนี้ไปให้ได้ ยังต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้สอดรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปในปัจจุบัน

ผลมาจากสถานการณ์ COVID-19 ที่ทำให้คนต้องปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตการทำงาน จากเข้าออฟฟิศ เป็นการทำงานที่บ้าน นานวันเข้าทำให้คนคุ้นชินกับ Work From Home หรือ Work From Anywhere แล้ว ทำให้เมื่อบริษัทประกาศให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศได้แล้ว จึงพบว่ามีพนักงานจำนวนไม่น้อย ต้องการการทำงานรูปแบบ “Hybrid Working” นั่นคือ มีการทำงานยืดหยุ่น สามารถเลือกได้ว่าจะทำงานจากที่บ้าน หรือ Remote Working และวันไหนจะเข้าออฟฟิศ มากกว่าจะต้องเข้าออฟฟิศทุกวันเหมือนแต่ก่อน อย่างเวลานี้บริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ ประกาศให้พนักงานเตรียมกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ …