ประเทศไทยก้าวสู่สังคมสูงวัยสมบูรณ์ คนอายุ 60 ปีขึ้นไป มีสัดส่วนเกิน 20% ของประชากร พบว่าส่วนใหญ่มีเงินเกษียณไม่เพียงพอกับการใช้ชีวิตที่อยู่ยาวนานขึ้น “ความเสี่ยงทางการเงิน” จึงกลายเป็นความเสี่ยงใหม่ในยุคนี้ เพราะคนไทยส่วนใหญ่ “ไม่พร้อมเกษียณ”
หลังจาก “กลุ่มไทยเบฟ” ประกาศถึงความพร้อมในการขับเคลื่อน Business Plan ครั้งใหม่ “Vision 2025” ที่จะเริ่มต้นนับจากปีงบประมาณ 2020 (1 ต.ค.2019 – 30 ก.ย.2020) นอกจากยุทธศาสตร์ด้านธุรกิจที่ต้องการเป็นผู้นำธุรกิจเครื่องดื่มและอาหารในอาเซียนแล้ว “ไทยเบฟ” ยังกำหนดแผนพัฒนาบุคลากรกว่า 63,000 คนในระยะยาวไปจนถึงปี 2050 ด้วยเชื่อว่าบุคลากร “เป็นทุนสำคัญ” ที่ยิ่งลงทุนยิ่งสร้างการเติบโต
