Work From Anywhere

ถึงเวลาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน “Andy Jassy” ซีอีโอ Amazon หนึ่งในบิ๊กโฟร์สัญชาติอเมริกัน ออกมาปลุกใจพนักงานรอบใหม่ ชี้ต้องทำงานเหมือนเป็น “สตาร์ทอัพที่ใหญ่ที่สุดในโลก” ล่าสุดอาจมีการปรับโครงสร้างองค์กร ลดพนักงานระดับ “ผู้จัดการ” ลง เพื่อให้การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น และมีแผนยกเลิกการทำงานแบบ Work From Anywhere โดยให้เวลาพนักงานถึง 2 มกราคม 2025 กลับสู่ระบบการทำงานแบบเข้าออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์

ปฎิเสธไม่ได้ว่าในช่วง 2 ปีนับจากโควิด-19 เข้าโจมตี พฤติกรรมของคนไทยก็ถูกปรับให้เข้ากับเทรนด์ดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว โดยทุกวันนี้เรามีทั้งการเรียนออนไลน์ ทำงานแบบ Work From Anywhere หรือแม้กระทั่งการพบแพทย์ ที่สามารถทำได้ผ่านระบบออนไลน์ ไม่ต้องเดินทางไปโรงพยาบาล

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา นอกจากเราจะเห็นการเติบโตของ Tech company จำนวนมากแล้ว ข่าวการลาออกจากการเป็นซีอีโอของบรรดาผู้ก่อตั้งก็ปรากฏถี่ขึ้นเรื่อย ๆ เช่นกัน

ผลมาจากสถานการณ์ COVID-19 ที่ทำให้คนต้องปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตการทำงาน จากเข้าออฟฟิศ เป็นการทำงานที่บ้าน นานวันเข้าทำให้คนคุ้นชินกับ Work From Home หรือ Work From Anywhere แล้ว ทำให้เมื่อบริษัทประกาศให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศได้แล้ว จึงพบว่ามีพนักงานจำนวนไม่น้อย ต้องการการทำงานรูปแบบ “Hybrid Working” นั่นคือ มีการทำงานยืดหยุ่น สามารถเลือกได้ว่าจะทำงานจากที่บ้าน หรือ Remote Working และวันไหนจะเข้าออฟฟิศ มากกว่าจะต้องเข้าออฟฟิศทุกวันเหมือนแต่ก่อน อย่างเวลานี้บริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ ประกาศให้พนักงานเตรียมกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ …

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เทรนด์การทำงานจากที่ไหนก็ได้ (Work from Anywhere) ถูกพูดถึงว่าเป็นอนาคตของโลกการทำงาน (Future of Work) ซึ่งพนักงานออฟฟิศหลายคนต่างใฝ่ฝันที่จะได้ทำงานรูปแบบนี้

  BlackBerry อาจเป็นสมาร์ทโฟนในฝันของใครหลายคนเมื่อกว่า 10 ปีก่อน กับการมีหน้าจอพร้อมคีย์บอร์ดสำหรับการพิมพ์ที่สะดวกทันใจ อย่างไรก็ดี BlackBerry ก็พ่ายแพ้ให้กับกาลเวลา และถูกสิ่งใหม่กว่าอย่าง iPhone และอีกหลากหลายแบรนด์เข้ามาแทนที่จนต้องปิดตัวไปในที่สุด