Microsoft ญี่ปุ่นโชว์ผลสำเร็จ ให้พนักงานหยุด 3 วัน ทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์แต่ผลงานเพิ่มขึ้น 40%

ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ได้ชื่อว่าทำงานหนักมากเป็นอันดับต้น ๆ ของโลก แต่สำหรับยุค AI (กำลังจะ) ครองเมือง ดูเหมือนว่าความสำเร็จที่เกิดขึ้นที่ Microsoft ญี่ปุ่นจะน่าสนใจทีเดียว

โดย Microsoft ญี่ปุ่นได้มีการทำ Challenge กับพนักงานเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา กับการอนุญาตให้พนักงานทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์ – พฤหัสบดี) โดยที่ยังจ่ายเงินเดือนครบถ้วน นอกจากนั้นยังมีข้อกำหนดอีกหลายอย่างสำหรับพนักงานที่เข้าร่วมโปรแกรมเช่น จัดประชุมได้แต่ต้องจบภายใน 30 นาที และเน้นไปที่การประชุมผ่านออนไลน์แบบเห็นหน้ากัน

ซึ่งหลังจาก Challenge ครั้งนี้จบลง บริษัทพบว่า ยอดขายของพนักงานที่เข้าร่วมเพิ่มขึ้นถึง 40% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2018

นอกจากนั้น บริษัทยังพบว่าค่าไฟลดลง 23% การปรินท์เอกสารลดลง 59% เมื่อเทียบกับเดือนสิงหาคม 2018 ด้วย

ด้านตัวพนักงานนั้น พบว่า 92% ของพนักงานที่เข้าร่วม Challenge ครั้งนี้ รู้สึกพอใจกับการเปลี่ยนแปลงมาก

อย่างไรก็ดี ในรายงานดังกล่าวชี้ด้วยว่า ยังมีพนักงานระดับผู้จัดการหลายคนที่ยังไม่เข้าใจในการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว และบางคนก็กังวลว่า การทำงานแค่ 4 วันอาจทำให้ไม่สามารถดูแลลูกค้าได้ดีเหมือนในอดีต

แต่ดูเหมือน Microsoft ญี่ปุ่นจะยังคงเดินหน้าแผนดังกล่าวต่อเนื่อง เพราะในช่วงฤดูหนาวนี้ บริษัทก็เผยว่ามีแผนจะจัด Challenge ดังกล่าวขึ้นอีกครั้ง แต่จะท้าทายกว่าเดิมนั่นคือจะเปลี่ยนเป็นการให้พนักงานเลือกหยุดงานได้ตามความพอใจของตนเอง

ไม่ว่าผลของโปรแกรมนี้จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในภาพใหญ่ได้หรือไม่ แต่ดูแล้วก็ถือว่าได้ใจคนญี่ปุ่นอยู่ไม่น้อยเลยทีเดียว

Source