SC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDIVE ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions Provider [PR]

เพราะ SC  เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือ การเป็น Living Solutions Provider ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน

นายณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด คิกออฟวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ ทรานสฟอร์มสู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆนี้

โดยวัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือ ด้วยองค์ประกอบค่านิยม (Core Value) สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ
1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
2. Courage กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
4. Continuous Improvement เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง