ในมิติของการทำเพื่อสังคม (CSR) ขององค์กรยุคใหม่ โจทย์ที่ท้าทายที่สุด ก็คือ การสร้าง Sustainable Impact หรือผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและสามารถขับเคลื่อนชุมชนได้จริง จนทำให้หลายโครงการที่ประสบความสำเร็จ ต้องเป็นโครงการที่อย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับปณิธานของกลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ ที่เชื่อใน “คิง เพาเวอร์ ไทย เพาเวอร์ พลังคนไทย” จนประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในการบรรลุเป้าหมายโครงการ “100 สนามฟุตบอล สร้างพลังเยาวชนไทย” เป็นที่เรียบร้อยแล้ว หลังใช้เวลามุ่งมั่นเดินทางส่งต่อโอกาสยาวนานถึง 10 ปี
หากพูดถึงองค์กรไทยที่ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนเยาวชนไทยด้านกีฬา หนึ่งในนั้นต้องมีชื่อ “กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์” (King Power) แน่นอน เพราะบริษัทวางจุดยืนชัดเจนในการสนับสนุนและพัฒนาศักยภาพคนไทยด้านกีฬามาตั้งแต่ปี 2560 ผ่านการสร้างสนามฟุตบอลหญ้าเทียมมาตรฐานสากลให้กับโรงเรียนและชุมชนต่างๆ ในโครงการ “100 สนามฟุตบอล สร้างพลังเยาวชนไทย” มาอย่างต่อเนื่อง
สถานการณ์โควิด-19 ที่ยังคงระบาดต่อเนื่อง ทำให้หลายองค์กรผุดกิจกรรมช่วยเหลือสังคมเพื่อให้ทุกคนก้าวข้ามวิกฤตและรอดไปด้วยกัน ขณะที่หลายองค์กรยังคงสานต่อโปรเจ็คเพื่อสังคมที่ทำมาอย่างต่อเนื่อง แต่ปรับรูปแบบให้สอดรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป เพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมช่วยเหลือสังคมต่อไปได้อย่างไม่สะดุด แถมยังปลอดภัยจากโควิด-19
