Amadeus

อมาเดอุส บริษัทเทคโนโลยีด้านการท่องเที่ยวระดับโลก คว้ารางวัลนายจ้างดีเด่นประจำประเทศไทย Top Employer 2020 จากสถาบันด้านทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำ Top Employers Institute สำหรับมาตรฐานการดำเนินงานเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานที่โดดเด่น

พฤติกรรมการซื้อและความคาดหวังของผู้เดินทางโดยเครื่องบินเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วงหลายปีมานี้ ผู้โดยสารคาดหวังว่าจะได้รับบริการที่มีความยืดหยุ่นซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลโดยเฉพาะ เทคโนโลยีจึงกลายเป็นกุญแจสำคัญของบริษัทต่างๆ ในการบรรลุวัตถุประสงค์ในเรื่องนี้

คนกลุ่มมิลเลนเนียลมีจำนวนกว่า 45% ของประชากรทั้งหมดในเอเชียแปซิฟิก และภายในปี 2563[1] คาดว่าจะมีถึง 60% ของมิลเลนเนียลทั่วโลกอาศัยอยู่ในเอเชีย ผู้บริโภคกลุ่มนี้จึงถือเป็นกลุ่มผู้บริโภคที่แบรนด์ไม่ควรมองข้าม อมาเดอุสได้เผยผลสำรวจเกี่ยวกับพฤติกรรมด้านการท่องเที่ยวของกลุ่มคนอายุ 18 – 35 ปีในเอเชียแปซิฟิกว่าอะไรคือสิ่งที่จะโน้มน้าว เอาชนะใจ และพาพวกเขาออกไปท่องโลกกว้างได้

ในแต่ละปี บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับความท้าทายด้านธุรกิจนานัปการ ไม่ว่าจะเป็นด้านการปรับตัวให้เข้ากับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีใหม่ๆ การเปลี่ยนแปลงทางการเมือง ไปจนถึงการคัดสรรทรัพยากรบุคคลท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน นอกจากจะต้องบริหารอัตราการเติบโตของธุรกิจให้บรรลุเป้าหมายและสรรหาทุนทรัพย์ใหม่ๆ แล้วนั้น หนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดอีกประการหนึ่งก็คือ การรักษาความสำคัญของงานบริหารทรัพยากรบุคคลและการตอบสนองความต้องการของพนักงาน