เป็นเหตุการณ์ที่พบไม่ได้บ่อยนัก กับการที่ซีอีโอบริษัทอันดับหนึ่งของโลกอย่าง Tim Cook (และคณะกรรมการบริหาร Apple) ตัดสินใจปรับลดค่าตอบแทนที่จะต้องจ่ายให้กับตนเองในปี 2023 มากกว่า 40% หลังมีนักลงทุนแสดงความกังวลเรื่องผลตอบแทน โดยมองว่าเขาอาจได้รับมากเกินไป เมื่อพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัท

