HomePR Newsบี.กริม เพาเวอร์ ประกาศแต่งตั้งกรรมการใหม่และผู้บริหาร พร้อมปรับโครงสร้างองค์กร รองรับการเติบโตอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ 1 มกราคม 2568 [PR]

บี.กริม เพาเวอร์ ประกาศแต่งตั้งกรรมการใหม่และผู้บริหาร พร้อมปรับโครงสร้างองค์กร รองรับการเติบโตอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ 1 มกราคม 2568 [PR]

แชร์ :

ดร.ฮาราลด์ ลิงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ BGRIM ครั้งที่ 12/2567 เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2567 มีมติแต่งตั้งกรรมการใหม่ และผู้บริหารระดับสูง และเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร โดยแต่งตั้ง ดร.ทวีศักดิ์ กออนันตกูล เป็นกรรมการใหม่ (กรรมการอิสระ) แทน นางเกตุวลี นภาศัพท์ ซึ่งลาออก มีผลตั้งแต่วันที่ 12 ธันวาคม 2567

THINK THAILAND : NEXT LEVEL

Santos Or Jaune

พร้อมมีมติแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ได้แก่ 1. ดร. ฮาราลด์ ลิงค์ เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม 2. นายพีรเดช พัฒนจันทร์ เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธุรกิจพลังงานหมุนเวียน 3. นายนพเดช กรรณสูต เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธุรกิจในประเทศไทยและโซลูชั่นธุรกิจอุตสาหกรรม 4. นางสาวศิริวงศ์ บวรบุญฤทัย เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร งานการเงินและบัญชี ซึ่งปัจจุบันยังคงดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงิน (Chief Financial Officer) ทั้งนี้ การแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงดังกล่าว เพื่อรองรับการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ซึ่งแบ่งเป็น 3 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่ กลุ่มธุรกิจพัฒนาพลังงานหมุนเวียน, กลุ่มธุรกิจในประเทศไทยและโซลูชั่นธุรกิจอุตสาหกรรม และกลุ่มงานการเงินและบัญชี โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป

สำหรับการโยกย้ายแต่งตั้งครั้งนี้ เพื่อรองรับการขยายตัวทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน และเป็นไปตามวิสัยทัศน์ของ บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) ที่มุ่งสร้างพลังให้กับสังคมโลกด้วยความโอบอ้อมอารี (Empowering the World Compassionately)

ดร. ฮาราลด์ ลิงค์ กล่าวว่า เป้าหมายระยะยาวของ บี.กริม เพาเวอร์ คือการเพิ่มกำลังผลิตสู่ 10,000 เมกะวัตต์ ในปี 2573 พร้อมตั้งเป้าหมายสู่การเป็นผู้ผลิตพลังงานชั้นนำระดับโลกและบรรลุเป้าหมายการก้าวสู่องค์กรที่มีการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สุทธิเป็นศูนย์ (Net-Zero Carbon Emissions) ภายในปี 2593 รวมถึง การดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์ GreenLeap ควบคู่ไปกับจุดแข็ง 5 ประการ ได้แก่ 1.ความสามารถในการสร้างโอกาสทางธุรกิจ 2.การเป็นพันธมิตรที่ดีและได้รับความไว้วางใจ 3.ความสามารถในการพัฒนาและบริหารโครงการ 4.การจัดหาแหล่งเงินทุนเพื่อรองรับการเติบโตด้วยต้นทุนที่เหมาะสม และ 5.ความพร้อมทางด้านเทคโนโลยีที่ทันสมัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลงทุนในธุรกิจใหม่ๆ และการพัฒนาต่อยอดธุรกิจพลังงานให้ทันสมัยและครบวงจร


แชร์ :

You may also like