ในมิติของการทำเพื่อสังคม (CSR) ขององค์กรยุคใหม่ โจทย์ที่ท้าทายที่สุด ก็คือ การสร้าง Sustainable Impact หรือผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและสามารถขับเคลื่อนชุมชนได้จริง จนทำให้หลายโครงการที่ประสบความสำเร็จ ต้องเป็นโครงการที่อย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับปณิธานของกลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ ที่เชื่อใน “คิง เพาเวอร์ ไทย เพาเวอร์ พลังคนไทย” จนประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในการบรรลุเป้าหมายโครงการ “100 สนามฟุตบอล สร้างพลังเยาวชนไทย” เป็นที่เรียบร้อยแล้ว หลังใช้เวลามุ่งมั่นเดินทางส่งต่อโอกาสยาวนานถึง 10 ปี
CSRFeatured