การที่องค์กรขนาดใหญ่อย่าง AIS จะเดินหน้าสู่วิสัยทัศน์การเป็นองค์กรเทคโนโลยีโทรคมนาคมอัจฉริยะให้สำเร็จได้ตามเป้าหมาย ต้องเกิดขึ้นจากรากฐานด้านการพัฒนา “คน” ที่แข็งแรง ทำให้ที่ผ่านมา AIS ได้ปลูกฝังแนวคิด “ความหลากหลาย (Diversity) ความเท่าเทียม (Equity) และการรับฟังทุกความคิดเห็นแบบเปิดกว้าง (Inclusion) จนกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรที่มีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจในทุกมิติ