• Homepage
Brand Buffet
SANTOS
  • Home
  • News
  • Digital
  • Insight
  • Creativity
  • Foods – Life
  • PR News
  • Jobs
Home Tags Posts tagged with "วัฒนธรรมองค์กร"
Tag:

วัฒนธรรมองค์กร

  • DigitalInsight

    อยาก ‘โตแบบ 10X’ ต้องเรียนรู้​ แนวคิด Agile ​ยุทธวิธีสลายขั้วอำนาจ ‘ฮิปโป’ ในองค์กรใหญ่​

    by pp10 October 2019
    by pp 10 October 2019

    ตลอดหลายปีมานี้ เราได้ยินองค์กรหรือบริษัทขนาดใหญ่พูดถึงการ Transformation หรือการปฎิวัติองค์กร​กันบ่อยครั้ง โดยจุดประสงค์หลักส่วนใหญ่จะทำเพื่อให้รอดพ้นจาก​ Technology Disruption หลายๆ องค์กรจึงเลือกที่จะ Disrupt ตัวเอง ก่อนที่จะถูกคู่แข่งหรือสภาพแวดล้อมต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลง มาคอยบีบให้ต้องปรับตัวโดยที่ยังไม่ทันได้ตระเตรียมความพร้อมใดๆ ไว้รองรับ

  • Digital

    ฉลอง 20 ปี อาลีบาบาประกาศ 6 ค่านิยมใหม่ รับยุคดิจิทัล​ เพื่อให้ยืนหยัดในธุรกิจได้อย่างน้อย​ 102 ปี

    by pp27 September 2019
    by pp 27 September 2019

    อาลีบาบาเผยค่านิยมหลัก 6 ข้อ ที่ปรับเปลี่ยนใหม่ในโอกาสครบรอบ 20 ปี ของการก่อตั้งบริษัท เพื่อสืบสานวัฒนธรรมองค์กร ให้สอดรับกับยุคดิจิทัลที่ทุกอย่างขับเคลื่อนอย่างรวดเร็ว ขณะที่ค่านิยมของบริษัทก็เป็นแนวทางสำคัญต่อการขับเคลื่อนธุรกิจระยะยาว เพราะเป้าหมายที่ผู้ก่อตั้งอย่าง แจ็ค หม่า เคยประกาศไว้ คือ บริษัทจะต้องดำรงอยู่ให้ได้อย่างน้อย 102 ปี

  • Digital

    เปิดตำราการ “จ้างงานแบบผู้ใหญ่” สไตล์ Netflix ลาเท่าไหร่ เบิกอะไรก็ได้ แลกกับประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน

    by Rassarin26 September 2018
    by Rassarin 26 September 2018

    Netflix เป็นที่รู้จักกันดีถึงเรื่องราวความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในช่วง 2 ทศวรรษที่ผ่านมา จากการเปิดตัวเป็น บริษัท DVD-by-mail ในปี 1998 สู่องค์กรสุดอินเทรนด์ในปัจจุบันที่มีพนักงานถึง 3,500 คน และสร้างรายได้กว่า 7 พันล้านเหรียญต่อปี จาก subscriber 81 ล้านราย ในการให้บริการสตรีมมิ่งออนไลน์ และสิ่งที่สร้างจุดแตกต่างให้กับพวกเขาก็คือการผลิตซีรีส์ที่คุณโปรดปรานอย่าง House of Cards, Stranger Things, The Crown

  • Brand Move !!

    AIS ผ่าตัดองค์กรครั้งใหญ่ ดึง “มืออาชีพ” นอกเทเลคอมเสริมทัพ–เปิดทางคนรุ่นใหม่โชว์ฝีมือ

    by WP9 June 2017
    by WP 9 June 2017

    จากประโยคหนึ่งของ “Peter Drucker” กูรูด้านการบริหารจัดการสมัยใหม่ เคยพูดไว้นานแล้วว่า “Culture eats strategy for breakfast…” หมายความว่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นรากฐานของบริษัท และสำคัญมากกว่ากลยุทธ์ธุรกิจ เพราะถ้าบริษัทนั้นๆ ไม่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ต่อให้มีกลยุทธ์ทางธุรกิจดีเลิศอย่างไร สุดท้ายแล้วก็ไม่อาจเดินไปถึงหลักชัยแห่งความสำเร็จได้ จะเห็นได้ว่าองค์กรที่ประสบความสำเร็จ และเติบโตก้าวข้ามผ่านความเปลี่ยนแปลงได้ ล้วนแล้วแต่ให้ความสำคัญกับการพัฒนา “ภายในองค์กร” ไม่น้อยไปกว่าการวางยุทธศาสตร์ธุรกิจ เช่นกรณีศึกษา “เอไอเอส” เป็นเบอร์หนึ่งในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทยมาตลอด แต่วันนี้ท่ามกลางการแข่งขันสูงขึ้น และภายในองค์กรมีคนรุ่นใหม่ Gen Y เข้ามาร่วมงานมากขึ้น …

  • Facebook
  • Twitter
  • Line
Footer Logo
  • Contact Us
  • Jobs

@2021 - All Right Reserved. Double B Media Co., Ltd.


Back To Top
Brand Buffet
  • Home
  • News
  • Digital
  • Insight
  • Creativity
  • Foods – Life
  • PR News
  • Jobs