หลังเข้ามาทำตลาด Music Streaming ในประเทศไทยมา 5 ปี จนปัจจุบันมียอดดาวน์โหลดแอปสูงกว่า 70 ล้านครั้ง มาปีนี้ จูกซ์ (JOOX) ขอออกสตาร์ทด้วยการลุยอัปเกรดเวอร์ชันครั้งใหญ่ ดึงเทคโนโลยี Machine Learning และ AI ขั้นสูงมาช่วยนำเสนอความบันเทิงที่ตอบสนองความชื่นชอบของแต่ละบุคคลยิ่งขึ้น ปรับดีไซน์โฉมใหม่ ทันสมัย ใช้ง่าย ลื่นไหลทุกการใช้งาน พร้อมกับแนะนำฟีเจอร์ใหม่ “JOOX BUZZ” พื้นที่ความสนุกที่เปิดโอกาสให้ผู้ใช้งานได้เข้ามาชมวิดีโอคลิปหลากหลายโมเมนต์ ทั้งสนุก ตลก น่ารัก ร้อง เต้น และติดตามเทรนด์ ทั้งยังสามารถสร้างและแบ่งปันคอนเทนต์ ผ่านคลิปวิดีโอสั้นได้ยาวสูงสุดถึง 5 นาที
บริษัท เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย)
-
-
เทนเซ็นต์ คลาวด์ กลุ่มธุรกิจคลาวด์ภายใต้เทนเซ็นต์ ชูเทคโนโลยีคลาวด์อัจฉริยะ และปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับหน่วยงาน และองค์กรต่างๆ เพื่อยกระดับการบริหารจัดการฝูงชน (Crowd Management) ในการรับมือกับการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่เกิดขึ้นในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมนำเสนอตัวอย่างโซลูชันเพื่อเป็นแนวทางการนำเทคโนโลยีไปปรับใช้ในอนาคต ทั้งโซลูชันอัจฉริยะสำหรับบริหารจัดการภายในอาคาร โซลูชันการให้บริการทางการแพทย์แบบ Telemedicine และเทคโนโลยี temperature sensor สำหรับตรวจวัดอุณหภูมิ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19
- Brand Move !!
เกาหลี-ฝรั่งหรือจะสู้จีน WeTV เปิดตัวปีแรกขอเป็น Top3 ของแพลตฟอร์ม OTT ไทย ตั้งเป้าผลิตคอนเทนต์น้ำดีป้อนตลาดจีน
by Mrs.OKby Mrs.OKปักหมุดตลาดคอนเทนต์ไทยอย่างเป็นทางการแล้วสำหรับ Tencent กับการเปิดตัวแพลตฟอร์มวิดีโอสตรีมมิ่ง “WeTV” ที่ทางค่ายระบุว่าเป็นการบุกตลาดเอนเตอร์เทนเมนต์นอกเมืองจีนครั้งแรก โดยความน่าสนใจก็คือ แม้จะเปิดตัวในช่วงกลางปี แต่ทีมบริหารก็หมายมั่นปั้นมือ ตั้งเป้าขอเป็น Top3 ของแพลตฟอร์ม OTT ไทยในปีนี้กันเลยทีเดียว (วัดเฉพาะตัวเลข Paid Subscriber) ส่วนในปีหน้า WeTV ก็มีแผนจะผลิต Original Content สำหรับตลาดไทยไตรมาสละ 2 เรื่อง รวมถึงจะมีการผลิตเพื่อส่งออกไปยังประเทศจีนด้วย
- HR & ManangementInsight
5 แนวทาง สรรหาและรักษาบุคลากรด้านเทคโนโลยี จากอินไซต์ผู้บริหาร Tech Company ชั้นนำของอาเซียน
by ppby ppเป็นที่ทราบกันดีว่า บุคลากรทางด้านเทคโนโลยีสาขาต่างๆ ยังขาดแคลนและเป็นที่ต้องการของตลาดอย่างมาก โดยเฉพาะในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีต่างๆ เข้าใกล้และกลายมาเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำวันผู้บริโภคเพิ่มมากขึ้น ขณะที่การผลิตบุคลากรเพื่อมารองรับความต้องการในตลาดไม่ได้ดำเนินไปในทิศทางที่สอดคล้องกัน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาจากระบบการศึกษาที่ไม่สามารถพัฒนาหลักสูตรให้ก้าวทันกับความเปลี่ยนแปลงภายนอกที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว หรือความพร้อมของแต่ละองค์กรในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ทันกับการแข่งขันก็ตาม