Tag: ความเท่าเทียมทางเพศ

9 ข้อสำคัญปั้น Unilever สู่องค์กรสมดุล มีผู้บริหาร ชาย-หญิง เท่าเทียมกันแล้ว

Unilever ประกาศความสำเร็จในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงานอย่างเป็นทางการ หลังพบตัวเลขผู้บริหารหญิงของบริษัทแตะ 50% ของผู้บริหารทั้งหมด 14,000 คน เพิ่มขึ้นจากปี 2010 ที่มีเพียง 38% เท่านั้นUnilever ยังบอกด้วยว่า กว่าจะก้าวมาถึงจุดนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เพราะบริษัทมีบันได 9 ขั้นที่ทำให้พวกเขาสามารถก้าวมาถึงจุดนี้เอาไว้อย่างน่าสนใจประกอบด้วย1. เบอร์หนึ่งขององค์กรต้องเขี่ยบอลก่อนใครข้อแรกคือ Unilever มีคณะกรรมการด้านความหลากหลายที่มีซีอีโออย่าง Alan Jope นั่งเป็นประธานคอยผลักดันเรื่องนี้อย่างจริงจัง ส่วนสมาชิกของบอร์ดมีหน้าที่ปฏิบัติตามนโยบายสร้างความเท่าเทียมกันอย่างเคร่งครัดในแผนกของตนเอง...

ครั้งแรกของวงการธุรกิจ “ญี่ปุ่น” Uniqlo ประกาศแต่งตั้ง CEO ผู้หญิง

ยักษ์ใหญ่ด้านแฟชั่นของญี่ปุ่น Uniqlo พลิกโฉมวงการธุรกิจครั้งสำคัญและไม่ใช่แค่สร้างความตื่นเต้นกับอุตสาหกรรมเสื้อผ้าเท่านั้น แต่เป็นการปฏิวัติสังคมญี่ปุ่นเลยก็ว่าได้ เพราะนี่คือ ครั้งแรกที่บริษัทชั้นนำระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่น มี CEO เป็น "ผู้หญิง"และนอกเหนือจากเรื่อง "เพศ" แล้ว "อายุ" ก็เป็นอีกประเด็นที่น่าสนใจ เมื่อ Maki Akaida ว่าที่ซีอีโอคนใหม่นี้ มีอายุเพียง 40 ปีเท่านั้นปัจจุบัน Maki Akaida ดำรงตำแหน่ง...

Johnnie Walker แปลงร่างเป็น ‘Jane Walker’ ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

เซอร์ไพร์ส ขั้นสุด เมื่อแบรนด์เครื่องดื่มจากค่าย Diageo เปลี่ยน Brand Icon ของตัวเองจาก Johnnie Walker เป็น Jane Walker เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศโดย Label ที่เปลี่ยนไปนี้จะปรากฏในขวด Jane Walker Edition ที่จะวางจำหน่ายแบบจำกัดจำนวนในเดือนมีนาคม ซึ่งเป็นเดือนที่มีวันสตรีสากล โดยรายได้ 1 ดอลอล่าร์สหรัฐต่อขวดจะบริจาคให้กับองค์กรการกุศลที่ทำงานด้านสิทธิสตรี...